Tesla reduce drásticamente su programa de pasantías de verano para recortar costos, mientras Elon Musk lucha por salvar su plan de pago de $45 mil millones
El último objetivo de recorte de costos de Elon Musk: los pasantes de verano.
Tesla Inc. está revocando ofertas justo semanas antes de que comenzaran las pasantías, lo que lleva a los aspirantes a empleados a recurrir a LinkedIn para solicitar a otros empleadores que los acepten.
«El email de Tesla con la información del vuelo lo recibí a las 8:46 a.m. A las 11:25 a.m., mi oferta de pasantía desapareció», escribió Joshua Schreiber, estudiante de la Universidad de Miami, quien dijo que su fecha de inicio estaba a tres semanas de distancia y que ya había gastado «miles en alojamiento».
Schreiber, al igual que muchos otros aspirantes a pasantes de Tesla, están llegando peligrosamente cerca del final del año escolar. Afirman que las llamadas sorpresa de Tesla informando a los estudiantes que sus ofertas ya no son válidas los han dejado sin mucho tiempo para encontrar trabajos de reemplazo para el verano.
En un caso, un empleado actual de Tesla publicó en LinkedIn, pidiendo a su propia red virtual que aprovechara y contratara a uno de los pasantes que estaba destinado a comenzar pronto en la automotriz. «¡Por favor, conviertan nuestra pérdida en su ganancia!», escribió Diana Rosenberg, quien trabaja en el suministro de baterías en Tesla, según su perfil.
Rosenberg atribuyó la decisión de revocar la oferta de pasante a los despidos masivos que se están produciendo en la automotriz.
El mes pasado, Musk anunció que Tesla había «tomado la difícil decisión de reducir nuestra plantilla en más del 10% a nivel mundial». Desde entonces, varios ejecutivos han abandonado la empresa mientras Musk ha presionado para más recortes. La mayoría de los 500 empleados de la división de Superchargers de la compañía y su recién formada división de marketing han sido despedidos, según ha informado Bloomberg News.
Personas familiarizadas con el pensamiento de Musk han dicho que el multimillonario está decidido a reducir la plantilla en medio de las ventas de vehículos eléctricos en declive y grandes gastos para sus sueños de Robotaxi. Afirman que Musk tiene como objetivo una reducción del 20%, informó Bloomberg.
Revocar ofertas de pasantes probablemente no ahorrará mucho dinero a Tesla. Al menos una de las publicaciones era para un puesto no remunerado, mientras que las pasantías remuneradas en el fabricante de automóviles suelen ofrecer entre $18 y $28 por hora, según datos de Glassdoor.
Pero las decisiones tendrán un impacto en el pipeline de contratación de la compañía: Más de 3.000 estudiantes universitarios y de colegios comunitarios de todo el mundo son contratados para pasantías en Tesla cada año, según el último Informe de Impacto de la compañía. «Realiza un trabajo significativo desde el primer día», dice el sitio web de pasantías de la compañía.
El movimiento también ha brindado una lección de vida contundente a los estudiantes.
«El rechazo es una reorientación», escribió Brook Gura, estudiante de comunicaciones en la Universidad de Texas en Austin, quien dijo que recibió una llamada diciendo que su oferta fue retirada tres semanas antes de su fecha de inicio como parte de los despidos masivos de la empresa. «Aunque estoy increíblemente decepcionado de que no tendré el verano que tenía previsto, sé que este momento solo me ayudará a crecer más fuerte como profesional».
Gura, Schreiber y Rosenberg declinaron hacer comentarios más allá de sus publicaciones. Musk no respondió a una solicitud de comentario.
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